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Hilo WTF!!!!!

Iniciado por yonnon, Diciembre 04, 2015, 05:30:23 PM

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PP2000

es bonico el hijueputa ¿qué es?

k98k


Lacenaire

Pillan y multan a un futbolista británico conduciendo mamao. El Sr. Drinkwater.

https://www.marca.com/futbol/premier-league/2019/04/09/5cac418922601da05c8b45d5.html

PP2000

Cita de: k98k en Abril 10, 2019, 10:52:38 AM
El NSM noruego.
Buenbicho, con el guiado terminal torero, cierto es, van a tener que estar al pairo si no quieren que les caiga en la puta cresta

Glatts

Así que WikiLeaks acusa a la embajada de Ecuador en Londres de espiar a Julien Assange...

Vaya.

PP2000

Y de no hacer colada los impares y fiestas de guardar

Glatts


yonnon

desde el momento que se destruye la reputación del que disiente, se cierra la boca al que tiene otra opinión, se censuran las voces disonantes y se instaura un relato único, desde ese momento ya no es ciencia, es propaganda.

Dan

Qué grande.

Ayer mismo me agredió visualmente mi mujer al insinuarle que una estatua de Ripley armorisada versus Mamá que vendían por unos nimios cuarenta lereles en Amazon quedaría muy bien en el salón.


yonnon

Cita de: Dan en Abril 11, 2019, 04:05:11 PM
Qué grande.

Ayer mismo me agredió visualmente mi mujer al insinuarle que una estatua de Ripley armorisada versus Mamá que vendían por unos nimios cuarenta lereles en Amazon quedaría muy bien en el salón.


Esta encima de un altavoz:



Y esta en su cajita porque no cabe en ingun sitio ya:



desde el momento que se destruye la reputación del que disiente, se cierra la boca al que tiene otra opinión, se censuran las voces disonantes y se instaura un relato único, desde ese momento ya no es ciencia, es propaganda.

Dan

Hostia.
El sitio se busca, joder.

Lacenaire

Nos tiene que invitar Yonnon un día a visitar su mazmorra del androide y le secuestramos un par de menecos de edición limitada amenazando con quitarles el precinto a ver si suelta la mosca, que es funcionata y seguro que tiene ahorros.

Glatts

Llega el primer tráiler de una de las películas más esperadas de 2019: Toy Story 4. Pero los fans ya han notado algo raro: la voz de Woody, uno de los personajes, no es la de siempre. Y es que su doblador habitual, el actor catalán Óscar Barberán, no participa en última entrega de los juguetes animados.

Según El País, el motivo es un desencuentro del actor con Disney. El propio Barberán explica que la última entrega de la saga recaudó en España 30 millones de euros, mientras que él cobraría por este trabajo sólo 1.000 euros.

"Yo propuse una cifra hace tiempo para estar en la película y no he recibido respuesta", dijo Barberán a El País. El actor de voz denuncia que es él mismo el que tiene que negociar su contrato, porque no tienen representantes que protejan sus intereses.

El colectivo de actores de doblaje hizo una huelga en 2017 en la que lograron mejorar ligeramente sus tarifas, pero consideran que no fue suficiente y que han perdido gran parte de su poder adquisitivo.

Glatts

El sistema 996 (dando ideas)

Jornadas laborales de 9 de la mañana a 9 de la noche durante seis días a la semana. Esa es la propuesta del esquema '996', un sistema laboral relativamente extendido en las empresas tecnológicas en China y que no ha dudado en defender el fundador y presidente ejecutivo del Grupo Alibaba, Jack Ma.

Se trata de una filosofía, con una moderada aceptación en el gigante asiático, que implica jornadas laborales de doce horas con un solo día de descanso a la semana, amparada en la promesa de mejores resultados para la empresa a la que se consagra el tiempo y el esfuerzo.

Este sistema constituye un planteamiento muy diferente al existente en España y en la inmensa mayoría de los países del mundo, aunque diferentes empresas chinas y algunos magnates se han mostrado favorables a estos esquemas.

Trabajar... hasta "dañar" lo que produces

Este esquema laboral '996' atenta contra los planteamientos básicos de la economía, que tiene como prioridad el bienestar de los ciudadanos, apunta a 20 minutos el economista y profesor de la Universidad de Salamanca Miguel Ángel Malo.

"Para los economistas, lo más importante es el bienestar de la gente. Uno trabaja para conseguir una renta que le permita consumir las cosas que le generan bienestar. Si estás doce horas trabajando seis días a la semana, ¿cuándo consumes todo aquello que puedes comprar con toda esa renta?, apunta el docente.

De acuerdo con el economista, esta teoría '996' tampoco resulta aconsejable desde el punto de vista de la productividad, ya que es imposible ser competente durante tantas horas consecutivas y tantas jornadas. "A partir de cierto punto, la productividad marginal empieza a caer. Puede llegar un momento en el que no solo añades menos a la producción, sino que la dañas", señala Malo.

Además, una jornada de estas características no sería legal en España, donde el Estatuto de los Trabajadores recoge una jornada máxima de 40 horas semanales con un tope de 80 horas extraordinarias anuales. De hecho, si los empleados de una empresa exceden estos horarios, la compañía en cuestión puede enfrentarse a una multa por una infracción grave.
"Una gran bendición" para el trabajador

La polémica por estas interminables jornadas laborales ha resurgido debido a unas declaraciones de Ma el pasado viernes en una reunión interna de su empresa, donde defendió la necesidad de trabajar doce horas diarias para alcanzar éxito.

El multimillonario, que es el hombre más rico de China con una fortuna de casi 40.000 millones de dólares, afirmó que seguir el esquema '996' debería suponer una "gran bendición" a los trabajadores y explicó que no merecía la pena que nadie intentase unirse a su empresa si no estaba dispuesto a cumplir ese horario. En esta misma línea, Ma matizó sus comentarios el domingo en un post en la red social china Weibo: "Si encontramos cosas que nos gustan, el sistema '996' no es un problema".

Tras sus declaraciones, las críticas en la red no se hicieron esperar. Pero Jack Ma no es el único que se ha pronunciado a favor de las jornadas maratonianas como una de las claves para alcanzar el éxito. El fundador de empresas como PayPal, Tesla Motors y SpaceX, Elon Musk, es un firme defensor de esta teoría y ya expresó en su día la necesidad de trabajar 80 horas semanales, sin descartar picos de 120.

"Nadie ha cambiado el mundo trabajando 40 horas a la semana". Es la filosofía de vida del multimillonario, un planteamiento que implica dedicar 11 horas al día, de media, a la esfera laboral. De lunes a domingo. Sin jornada de descanso. Musk asegura que él sigue ese esquema de trabajo, pero reconoce que lo hace a costa de su conciliación personal, de un gran trastorno del sueño y de pasar noches en el suelo de su empresa.

Popularidad creciente en China

Otras empresas tecnológicas chinas también han protagonizado controversias relacionadas con las jornadas laborales maratonianas, ya que han implantado el sistema 996 cuando la ley china establece la jornada laboral en este país en 8 horas diarias y 44 semanales.

Esta postura de jornadas interminables es respaldada por el fundador de la empresa de comercio electrónico JD.com, Richard Liu, que subrayó que en China ha aumentado el número de "vagos" en los años de rápido crecimiento económico. Para combatir esta situación en el país asiático, nació este año la iniciativa "Anti-996" GitHub, que pretende denunciar este tipo de jornadas y el riesgo que suponen para la salud de los trabajadores.