Sólo una de cada 10 mujeres hace del trabajo el eje de su vida

Iniciado por Ariete, Marzo 07, 2006, 06:29:05 PM

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Ariete

Sólo una de cada 10 mujeres coloca en el centro de su vida la actividad profesional, proporción que sube a cuatro en el caso de los hombres. Esta escala de valores aumenta la discriminación femenina en el mercado de trabajo, según un informe de la multinacional de empleo temporal Randstad, elaborado por el Instituto de Estudios Laborales (IEL). El documento subraya que el nacimiento del primer hijo supone para la mujer otro retroceso profesional, que se suma a las dificultades padecidas para acceder a un empleo y a las posteriores desigualdades salariales.
Los autores del informe insisten en que el impacto de la paternidad o maternidad sobre el í­ndice de empleo es "significativamente diferente"
entre los dos sexos. Las tasas de ocupación femeninas caen cuando la mujer tiene, al menos, un hijo, mientras que las de los varones aumentan a partir, precisamente, de la paternidad. Estas diferencias se producen en torno a los 30 años de edad, tanto en las mujeres como en los hombres.
Los datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) añaden que, incluso, cuando se parte de porcentajes de ocupación comparativamente bajas, como ocurre a España en relación con los paí­ses ricos, el abandono de la mujer del mercado de trabajo es muy pronunciado como consecuencia de la maternidad. Por ejemplo, continua el informe del IEL, el í­ndice de empleo masculino no se ve afectado por la existencia de hijos en edad preescolar pero sí­ el femenino.

Matrimonio y planficación

"Las mujeres que dejan el trabajo cuando tienen hijos suben al 55,9%, frente al 43,8% que lo hizo después del matrimonio", según refleja el documento. También en el análisis de la jornada, aparece la influencia de la maternidad. Las mujeres empleadas a jornada completa bajan el 29,9% cuando tienen un hijo, porcentaje que después del matrimonio se habí­a quedado en el 47%.
Pero la situación de la mano de obra femenina mejora sustancialmente si la mujer planifica su vida laboral. Entonces, los factores de discriminación disminuyen o desaparecen. Los datos del informe revelan que cuando la trabajadora afronta con tiempo su futuro, al llegar a los 35 años de edad, su salario es un 30% superior al de sus compañeras que carecieron de proyectos preventivos. Además, las mujeres que se prepararon por encima de todo para ejercer una profesión tienen a esa edad retribuciones aún mayores.
Por otro lado, el informe también desvela que en España sólo un 6,6% de mujeres declara que gana más que su pareja. Tres de cada cuatro esposas dependen financieramente de sus maridos porque son todaví­a minorí­a las que permanecen en su empleo después de casarse. El porcentaje de mujeres que llegan al matrimonio sin haber trabajado asciende al 43,8% frente a un exiguo 0,4% de hombres, es decir, a principios del Siglo XXI "casarse en España afecta seriamente a la presencia laboral femenina, mientras que no repercute en absoluto entre los hombres".
El panorama sectorial dibujado por los dos géneros "es muy dispar", según el informe. El 39,2% de los varones trabaja en la industria y el 52,8% en los servicios, sin embargo, el 82,6% de las mujeres empleadas pertenece a esta última área productiva y, dentro de ella, se dedican a las actividades más tradicionales.
El estudio resalta la convicción de que la clara discriminación laboral de las mujeres, además de estar basada en cuestiones de trabajo como escasa participación en la población activa, baja tasa de ocupación o alto porcentaje de paro, tiene origen y consecuencias de "marcado contenido social". Y concluye con la advertencia de que "mientras el trabajo femenino siga siendo subsidiario del masculino y la cultura, separando los roles del hombre y la mujer, la desigualdad y la discriminación femenina en el trabajo continuará".

(((DESPIECE)))

Un "puente"
femenino

Madrid, 7 mar. (COLPISA, E. G.).
Los contratos laborales realizados por empresas de trabajo temporal (ETT's) han crecido en un año (2005/2004) un 9,5%, lo que significa que cerca de 300.000 mujeres accedieron a una colocación a través de esta modalidad de empleo y, de ellas, 90.000 pasaron a trabajar de forma estable en la empresa usuaria. La Asociación de Grandes ETT's (AGETT) resalta que, ante los resultados obtenidos, es un hecho que esta ví­a de acceso para el mercado laboral se ha convertido en "un puente".
Esta patronal, que engloba a Adecco, Alta Gestión, Flexiplan, People, Randstad y Vedior Laborman, informa que en 2005, los contratos a mujeres representaron el 44,32% del total. Sus representantes añadieron que las seis empresas señaladas realizaron 495.104 contratos de puesta a disposición para mujeres, lo que representó el 50,12% de las suscripciones del sector.

Rufo

Lo que demuestra que son más inteligentes que los hombres, porque hace falta tener pobreza de espí­ritu para considerar el trabajo lo más importante de tu vida.
"Ser tonto, egoísta y tener buena salud, son las tres condiciones requeridas para ser feliz; más si la primera nos falta, todo está perdido"

Glategoja

Cita de: Rufo en Marzo 07, 2006, 07:08:51 PM
Lo que demuestra que son más inteligentes que los hombres, porque hace falta tener pobreza de espí­ritu para considerar el trabajo lo más importante de tu vida.

La cosa es que a los hombres nos educaron mal y encima lo aceptamos tal cual. Mientras que a las mujeres las educaron exactamente igual de mal (aunque en sentido opuesto), pero ellas sí­ buscan romper con las enseñanzas recibidas.

fil

Francamente, desde que tengo a mi hijo, mi trabajo -con el que disfruto enormemente y con el que me siento bien remunerada- me importa talmente un comino.

...no quiero ni pensar en un trabajo mecánico o poco enriquecedor, me entrarí­a una depresión, seguro.

Felipe II

Lo más esperanzador es que de cada 20 (10 hombres y 10 mujeres), sólo 5 (4 hombres y 1 mujer) centran su vida en su trabajo.
Un 75% (15) pasamos (más o menos), y ademas entre esos 15 hay seis hombres por nueve mujeres. Tocamos a mujer y media (más las que esten en el paro, que siempre preferiran a un hombre de provecho aunque sea un pasota).

Ashitaka

Cuanto mejor remunerado está tu trabajo, más centrado te sitúas en él.

Rufo

Cita de: Ashitaka en Marzo 08, 2006, 10:55:05 AM
Cuanto mejor remunerado está tu trabajo, más centrado te sitúas en él.

O viceversa...
"Ser tonto, egoísta y tener buena salud, son las tres condiciones requeridas para ser feliz; más si la primera nos falta, todo está perdido"

Kamarasa GregorioSamsa

Cita de: Rufo en Marzo 07, 2006, 07:08:51 PM
Lo que demuestra que son más inteligentes que los hombres, porque hace falta tener pobreza de espí­ritu para considerar el trabajo lo más importante de tu vida.

Porque tendemos a apasionarnos por las "cosas"
mientras que ellas diversifican (enriquecen) más sus pasiones. Otro asunto es la gestión de las mismas, pero esa es otra historia ;D

Ashitaka

Cita de: Rufo en Marzo 08, 2006, 11:02:50 AM
Cita de: Ashitaka en Marzo 08, 2006, 10:55:05 AM
Cuanto mejor remunerado está tu trabajo, más centrado te sitúas en él.

O viceversa...

El recí­proco es cierto, correcto. Al menos en mi caso ha sido así­.

pescadilla

Cita de: Rufo en Marzo 07, 2006, 07:08:51 PM
Lo que demuestra que son más inteligentes que los hombres, porque hace falta tener pobreza de espí­ritu para considerar el trabajo lo más importante de tu vida.

hombre, pobreza de espí­ritu, pobreza de espí­ritu;
en el trabajo pasas el 30% de tu vida, o la mitad de la que estás despierto, y es la que te marca el estilo de vida que vas a poder llevar fuera de él y las posibilidades de ocio, sociales y de consumo...considerarlo lo más importante de tu vida es darle la importancia que tiene..

otra cosa es que muchas mujeres no tengan otro remedio, o acepten porque quieren o porque las presionen, que para ellas haya cosas tan o más importantes (qué remedio, si no se ocupan ellas de fregar, limpiar y de los crios quien lo va a hacer) o cosas en las que deben ocupar su tiempo y sus energias además del trabajo, ergo, éste comparte importancia con otros quehaceres...

yo, personalmente, encuentro que un trabajo que te guste y esté bien renumerado es gratificante, respetado, práctico y satisfactorio, y me parece normal que sea el eje de tu vida, ya que te da opción luego a "calidad"
de vida fuera de él

Kamarasa GregorioSamsa

Cita de: pescadilla en Marzo 08, 2006, 12:09:01 PM
Cita de: Rufo en Marzo 07, 2006, 07:08:51 PM
Lo que demuestra que son más inteligentes que los hombres, porque hace falta tener pobreza de espí­ritu para considerar el trabajo lo más importante de tu vida.

hombre, pobreza de espí­ritu, pobreza de espí­ritu;
en el trabajo pasas el 30% de tu vida, o la mitad de la que estás despierto, y es la que te marca el estilo de vida que vas a poder llevar fuera de él y las posibilidades de ocio, sociales y de consumo...considerarlo lo más importante de tu vida es darle la importancia que tiene..

otra cosa es que muchas mujeres no tengan otro remedio, o acepten porque quieren o porque las presionen, que para ellas haya cosas tan o más importantes (qué remedio, si no se ocupan ellas de fregar, limpiar y de los crios quien lo va a hacer) o cosas en las que deben ocupar su tiempo y sus energias además del trabajo, ergo, éste comparte importancia con otros quehaceres...

yo, personalmente, encuentro que un trabajo que te guste y esté bien renumerado es gratificante, respetado, práctico y satisfactorio, y me parece normal que sea el eje de tu vida, ya que te da opción luego a "calidad"
de vida fuera de él

Pescadilla, no es posible tener mejor "calidad de vida fuera del trabajo"
si éste es LO MíS IMPORTANTE. Si no desconectas el chip al salir del curro difí­cilmente podrás disfrutar de tu ocio. Otra cosa es darle su justa importancia, que la tiene, pero una vida no puede pivotar única y exclusivamente sobre tu trabajo o te alienas;
lo mismo ocurre con el ocio, dicho sea de paso. Trabajar para vivir vs Vivir para trabajar: he ahí­ el dilema... Si hay dilema, claro.

pescadilla

Cita de: GregorioSamsa en Marzo 08, 2006, 12:21:14 PM
Cita de: pescadilla en Marzo 08, 2006, 12:09:01 PM
Cita de: Rufo en Marzo 07, 2006, 07:08:51 PM
Lo que demuestra que son más inteligentes que los hombres, porque hace falta tener pobreza de espí­ritu para considerar el trabajo lo más importante de tu vida.

hombre, pobreza de espí­ritu, pobreza de espí­ritu;
en el trabajo pasas el 30% de tu vida, o la mitad de la que estás despierto, y es la que te marca el estilo de vida que vas a poder llevar fuera de él y las posibilidades de ocio, sociales y de consumo...considerarlo lo más importante de tu vida es darle la importancia que tiene..

otra cosa es que muchas mujeres no tengan otro remedio, o acepten porque quieren o porque las presionen, que para ellas haya cosas tan o más importantes (qué remedio, si no se ocupan ellas de fregar, limpiar y de los crios quien lo va a hacer) o cosas en las que deben ocupar su tiempo y sus energias además del trabajo, ergo, éste comparte importancia con otros quehaceres...

yo, personalmente, encuentro que un trabajo que te guste y esté bien renumerado es gratificante, respetado, práctico y satisfactorio, y me parece normal que sea el eje de tu vida, ya que te da opción luego a "calidad"
de vida fuera de él

Pescadilla, no es posible tener mejor "calidad de vida fuera del trabajo"
si éste es LO MíS IMPORTANTE. Si no desconectas el chip al salir del curro difí­cilmente podrás disfrutar de tu ocio. Otra cosa es darle su justa importancia, que la tiene, pero una vida no puede pivotar única y exclusivamente sobre tu trabajo o te alienas;
lo mismo ocurre con el ocio, dicho sea de paso. Trabajar para vivir vs Vivir para trabajar: he ahí­ el dilema... Si hay dilema, claro.


para tener cierto nivel laboral, social y ECONÓMICO tu vida debe girar en torno al trabajo;
entendiendo vida como tiempo o disponibilidad;
ahí­ ya es un asunto de elección o prioridad personal;
habrá gente que prefiera tiempo libre y privarse de ciertas cosas, y habrá gente que elegira un cierto nivel y status, a cambio su trabajo debera ser prioritario ante todo

eso se aplica para todos los hombres y para las mujeres sin cargas familiares

y la palabra "carga"
familiar no es casual, podí­a haber elegido familia, pero familia es lo que tienen los hombres;
y las mujeres lo que tienen es carga, porque, excepto casos aislados y rarí­simos, la RESPONSABILIDAD de tener hogar y familia recae sobre los hombros femeninos, y una mujer que ya tiene toda esa carga y responsabilidad encima, NO puede (aunque quisiera) considerar o hacer que su vida gire en torno al trabajo

luego, del resto, hombres y mujeres sin familia, veriamos si hay diferencias significativas o no, aunque me da a mí­ que va a ser que no, que es simplemente una cuestión de prioridades (dinero y estatus versus tiempo libre y libertad)

entonces

Kamarasa GregorioSamsa

Cita de: pescadilla en Marzo 08, 2006, 03:12:26 PM
para tener cierto nivel laboral, social y ECONÓMICO tu vida debe girar en torno al trabajo

Supongo que no generalizarás, porque hay bastante gente con un nivel social y económico elevadí­simo sin dar un palo al agua. ;D

Citarentendiendo vida como tiempo o disponibilidad;
ahí­ ya es un asunto de elección o prioridad personal;
habrá gente que prefiera tiempo libre y privarse de ciertas cosas, y habrá gente que elegira un cierto nivel y status, a cambio su trabajo debera ser prioritario ante todo

eso se aplica para todos los hombres y para las mujeres sin cargas familiares

Si el trabajo excede cierto lí­mite podrás estar económicamente muy bien, desahogadí­simo (o no, porque hay muchas personas que trabajan de sol a sol por una miseria de sueldo), pero no tendrás TIEMPO -vida- para disfrutar de otras cosas. Entonces, ¿eres o no esclavo de tu trabajo? ¿Eso es realmente vida o meramente fachada social?


Citary la palabra "carga"
familiar no es casual, podí­a haber elegido familia, pero familia es lo que tienen los hombres;
y las mujeres lo que tienen es carga, porque, excepto casos aislados y rarí­simos, la RESPONSABILIDAD de tener hogar y familia recae sobre los hombros femeninos, y una mujer que ya tiene toda esa carga y responsabilidad encima, NO puede (aunque quisiera) considerar o hacer que su vida gire en torno al trabajo

Quizá el problema radique en considerar "carga"
a una responsabilidad. Si algo ha de hacerse, darle categorí­a de carga no hace más que convertirlo en algo pesado y susceptible de huir de él. Eso sí­, no se te puede negar que la inmensa mayorí­a de las familias el reparto de tareas es como dices y el hombre puede dedicarse en cuerpo y alma al trabajo, sirviendo en muchos casos de excusa perfecta para eludir su responsabilidad en el hogar. Por fortuna, eso está cambiando, aunque sea poquito a poco.

Citarentonces

Que hablamos de lo mismo, para variar ;D

45rpm

Cita de: qaz en Marzo 16, 2006, 10:12:01 AM
TEOREMA: El curro mola

El centro d mi vida es el curro. Y q?. M gusta en lo q curro
La mayorí­a d las vidas privadas son spantosas [salvando quizás el 0.4% al q todo el mundo cree pertenecer]
Cuando yo era peque, albergaba 1 speranza en secreto: ser adoptau
Y las cosas no han mejorau muxo dsd entonces
Aparecen las hormonas y cambias d 1 family a otra y + ó - resulta q es lo mismo pero lo q pasa es q juegas con otro papel. Pero los mismos rollos. El mismo tufillo a campo d concentración para uso privado
La familia es un coñazo. Todo secretitos a medias luces e inhibiciones. Y el q diga lo contrario, miente cm un canalla
Probablemente no haya otra cosa, lo cual constituye un argumento en pro d la extinción del género humano
El 95% d los asesinatos los comete siempre un familiar, alguien q t pasa la sal. Por eso la poli, q no se distingue x su inteligencia, terminan trincando a todo quisqui: bsta cn proceder en las inmediaciones del finado e ir con sistema -- y eso lo saben hacer muy requetebién
Son mejores los extraños q los familiares pq a no ser q t encuentres a un psicópata antisocial, un menda q no t conoce pasa d ti: no t quiere ni bien ni mal. Pero entre los familiares todo son cargas d profundidad y en cuanto t descuidas aparecen las cuentas pendientes y afloran los sables: "¿Recuerdas aquella vez en q...?"

COROLARIO: es mejor 1 puti (o un orgasmatrón) q 1 esposa pq

-- T cuesta menos
-- No lo hace por amor, no hay confusión
-- No tienes q hacer sacrificio tras sacrificio vete tu a saber por qué. Es quid pro quo
-- La tomas cuando tienes ganas
-- La dejas cuando t parece
-- No hurga en tu interior. No t hace un psicoanálisis continuo
-- No tienes pq creer q no t va a poner los cuernos. No hay fidelidad q dfender. No hay gasto (si m porto mal o no tiene entretenimiento suficiente, va y m los casca)
-- No tienes q pensar en q quiere tner un rorro
-- No t va a presentar a su familia
Pero pa gustos se hicieron los colores.

Q.

sabio resabiau.

Ariete

Gaz, putero, lo mismo se podrí­a decir del curro. Rehuyes una esclavitud para entregarte a otra. Toda una vida dedicada a producir beneficios a otro. ¿Que liberación hay en ello?