Autor Tema: El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.  (Leído 161804 veces)

PP2000

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5505 en: Febrero 14, 2019, 07:18:32 p.m. »
Si ese,.. con una rubia en bolas en vez de suadsenger saliendo del huevo...
Esto no es una pipa, esto es una PP2000

laura_m

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5506 en: Febrero 15, 2019, 08:45:43 a.m. »
En mi empresa ha pasado algo que si me lo dicen hace solo un par de meses, no me lo creo ni de coña: van a ponernos horario flexible. Y jornada intensiva en verano. Llevo aquí ya casi once años, y la cultura era típica de empresa española en plan presencialismo a tope y ni se te ocurriera plantear estas "moderneces" que te miraban poco más o menos como si fueras la pasionaria. Y de pronto... plaf!! milagro. En marzo, empezamos. No quepo en mí de gozo.
¿Me suena que trabajabas en el sector hotelero?

Sí. Pero en back office. En oficinas centrales. No en hotel.
Es que me parece que trabajo en el mismo edificio que muchos de tus compañeros.
¿Os han anunciado lo del horario flexible con unos pósteres de "Regreso al futuro"?

No. ¿Pero tú trabajas en Madrid?? ¿Por qué estoy convencida de que eres catalán??
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poshol na

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5507 en: Febrero 15, 2019, 09:14:48 a.m. »
En mi empresa ha pasado algo que si me lo dicen hace solo un par de meses, no me lo creo ni de coña: van a ponernos horario flexible. Y jornada intensiva en verano. Llevo aquí ya casi once años, y la cultura era típica de empresa española en plan presencialismo a tope y ni se te ocurriera plantear estas "moderneces" que te miraban poco más o menos como si fueras la pasionaria. Y de pronto... plaf!! milagro. En marzo, empezamos. No quepo en mí de gozo.
¿Me suena que trabajabas en el sector hotelero?

Sí. Pero en back office. En oficinas centrales. No en hotel.
Es que me parece que trabajo en el mismo edificio que muchos de tus compañeros.
¿Os han anunciado lo del horario flexible con unos pósteres de "Regreso al futuro"?

No. ¿Pero tú trabajas en Madrid?? ¿Por qué estoy convencida de que eres catalán??
Porque lo soy. Y trabajo en Barcelona, pero aquí hay oficinas de algunas cadenas hoteleras, y en una que está en el edificio en el que trabajo yo han aparecido unos pósteres anunciando flexibilidad horaria y lo que decías que os han puesto.
Así que si no eres de esa empresa, que sepas que no es que tu empresa se ha modernizado de golpe, sino que es algo que está haciendo todo (o parte del) sector.

Dan

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5508 en: Febrero 15, 2019, 09:49:04 a.m. »
Natural, si la gente está huyendo a ese ritmo. Alguien empieza a tomar medidas y todos van corriendo detrás para no quedarse sin activos (pasivos si hay series para ver).

Agarkala

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5509 en: Febrero 15, 2019, 09:56:04 a.m. »
Nadie como un jefe odioso para forjar camaradería y espíritu de equipo.

poshol na

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5510 en: Febrero 15, 2019, 10:59:06 a.m. »
Ilustro:



No sé por qué tinypic me la gira, pero vamos.

laura_m

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5511 en: Febrero 15, 2019, 11:48:07 a.m. »
Porque lo soy. Y trabajo en Barcelona, pero aquí hay oficinas de algunas cadenas hoteleras, y en una que está en el edificio en el que trabajo yo han aparecido unos pósteres anunciando flexibilidad horaria y lo que decías que os han puesto.
Así que si no eres de esa empresa, que sepas que no es que tu empresa se ha modernizado de golpe, sino que es algo que está haciendo todo (o parte del) sector.

No es la mía, no. No tenemos oficinas en Barcelona. Pero me gustaría que me dijeras qué cadena es, y que me sacaras una foto a esa publi con moderneces laborales, plis. Te lo agradecería mucho.
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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5512 en: Febrero 15, 2019, 11:50:06 a.m. »
Porque lo soy. Y trabajo en Barcelona, pero aquí hay oficinas de algunas cadenas hoteleras, y en una que está en el edificio en el que trabajo yo han aparecido unos pósteres anunciando flexibilidad horaria y lo que decías que os han puesto.
Así que si no eres de esa empresa, que sepas que no es que tu empresa se ha modernizado de golpe, sino que es algo que está haciendo todo (o parte del) sector.

No es la mía, no. No tenemos oficinas en Barcelona. Pero me gustaría que me dijeras qué cadena es, y que me sacaras una foto a esa publi con moderneces laborales, plis. Te lo agradecería mucho.
La foto la tienes en el post anterior.

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5513 en: Febrero 15, 2019, 11:55:05 a.m. »
Porque lo soy. Y trabajo en Barcelona, pero aquí hay oficinas de algunas cadenas hoteleras, y en una que está en el edificio en el que trabajo yo han aparecido unos pósteres anunciando flexibilidad horaria y lo que decías que os han puesto.
Así que si no eres de esa empresa, que sepas que no es que tu empresa se ha modernizado de golpe, sino que es algo que está haciendo todo (o parte del) sector.

No es la mía, no. No tenemos oficinas en Barcelona. Pero me gustaría que me dijeras qué cadena es, y que me sacaras una foto a esa publi con moderneces laborales, plis. Te lo agradecería mucho.
La foto la tienes en el post anterior.

A ver si puedo verla con el móvil, que aquí no puedo.
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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5514 en: Febrero 15, 2019, 11:57:16 a.m. »
(Vale, ya la he visto... me parto)
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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5515 en: Febrero 21, 2019, 03:56:47 p.m. »
Está ocurriendo algo bastante curioso. Como os dije, se ha adoptado esto de la flexibilidad horaria (yo ya lo tengo firmado), debido a que en nuestro departamento estrella hay mucha rotación, que no se debe a los horarios antiguos (no eran tan malos), sino a que la jefa de ese departamento no es precisamente hábil en lo de ejercer el liderazgo, y básicamente... bueno, es que al espacio físico en el que está esa pobre gente lo llamamamos "Corea del Norte", no os digo más. Ella misma (supongo que buscando una excusa) fue la que propició que mejoraran los horarios, diciendo que la gente se iba por eso: por los malos horarios y porque las oficinas están lejos.

Bien: todos nos hemos acogido a esos nuevos horarios (todos los que estamos en departamentos en los que no hay rotación)... y en Corea del Norte... esta tía no les deja. Les ha coaccionado para que no entreguen la hoja firmada con la opción de flexibilidad, y les va a imponer unos turnos de presencia. O sea, lo contrario a un horario flexible.

Ahora la interpretación más extendida de los hechos es que propuso eso como excusa pensando que jamás de los jamases lo iban a dar.

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5516 en: Febrero 22, 2019, 08:38:21 a.m. »
Fíjate que bien puesto lo de Corea del Norte, porque por la misma China pensaba que ellos mismos jamás delos jamases si iban a desnuclearizar (lo que impide de hecho una reunificación aceptable por Japón) y... tachán!!!
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Casio

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5517 en: Febrero 22, 2019, 01:08:54 p.m. »
Está ocurriendo algo bastante curioso. Como os dije, se ha adoptado esto de la flexibilidad horaria (yo ya lo tengo firmado), debido a que en nuestro departamento estrella hay mucha rotación, que no se debe a los horarios antiguos (no eran tan malos), sino a que la jefa de ese departamento no es precisamente hábil en lo de ejercer el liderazgo, y básicamente... bueno, es que al espacio físico en el que está esa pobre gente lo llamamamos "Corea del Norte", no os digo más. Ella misma (supongo que buscando una excusa) fue la que propició que mejoraran los horarios, diciendo que la gente se iba por eso: por los malos horarios y porque las oficinas están lejos.

Bien: todos nos hemos acogido a esos nuevos horarios (todos los que estamos en departamentos en los que no hay rotación)... y en Corea del Norte... esta tía no les deja. Les ha coaccionado para que no entreguen la hoja firmada con la opción de flexibilidad, y les va a imponer unos turnos de presencia. O sea, lo contrario a un horario flexible.

Ahora la interpretación más extendida de los hechos es que propuso eso como excusa pensando que jamás de los jamases lo iban a dar.
 

Un familiar mio que trabaja en una multinacional está viviendo algun fenomeno de costumbrismo tardocapitalista curioso.

 Es una empresa muy fuerte que a los nuevos contratados paga una basura. Lo tipico, por el mismo trabajo los que estaban alli de antes de la crisis tienen sueldos que doblan como minimo el de los nuevos. Pero la presión laboral, muy alta, es la misma, es habitual regalar a  la empresa una hora de trabajo, en ciertos momentos dos, casi todos los dias.

¿que está haciendo la gente para quitarse la presión? buscarse los pocos resquicios legales que han dejado las ultimas reformas laborales: pedirse jornada reducida por  cuidado familiar. La empresa no se puede negar, por ley , y como los sueldos son tan mierdas la reducción de sueldo es tambien mierdosa. En el departamento quien no tiene que cuidar a un hijo tiene que cuidar a un padre o una madre, la fuga esta siendo para verla. Han pasado de jornadas de 9  y 10 horas a 6 horas y media.
« Última modificación: Febrero 22, 2019, 01:15:01 p.m. por Casio »
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- cada vez te gustan las mujeres más jóvenes.
- no es cierto, a mi por muchos años que cumpla, siempre me gustan las de la misma edad.

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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5518 en: Febrero 22, 2019, 01:45:19 p.m. »
Está ocurriendo algo bastante curioso. Como os dije, se ha adoptado esto de la flexibilidad horaria (yo ya lo tengo firmado), debido a que en nuestro departamento estrella hay mucha rotación, que no se debe a los horarios antiguos (no eran tan malos), sino a que la jefa de ese departamento no es precisamente hábil en lo de ejercer el liderazgo, y básicamente... bueno, es que al espacio físico en el que está esa pobre gente lo llamamamos "Corea del Norte", no os digo más. Ella misma (supongo que buscando una excusa) fue la que propició que mejoraran los horarios, diciendo que la gente se iba por eso: por los malos horarios y porque las oficinas están lejos.

Bien: todos nos hemos acogido a esos nuevos horarios (todos los que estamos en departamentos en los que no hay rotación)... y en Corea del Norte... esta tía no les deja. Les ha coaccionado para que no entreguen la hoja firmada con la opción de flexibilidad, y les va a imponer unos turnos de presencia. O sea, lo contrario a un horario flexible.

Ahora la interpretación más extendida de los hechos es que propuso eso como excusa pensando que jamás de los jamases lo iban a dar.
 

Un familiar mio que trabaja en una multinacional está viviendo algun fenomeno de costumbrismo tardocapitalista curioso.

 Es una empresa muy fuerte que a los nuevos contratados paga una basura. Lo tipico, por el mismo trabajo los que estaban alli de antes de la crisis tienen sueldos que doblan como minimo el de los nuevos. Pero la presión laboral, muy alta, es la misma, es habitual regalar a  la empresa una hora de trabajo, en ciertos momentos dos, casi todos los dias.

¿que está haciendo la gente para quitarse la presión? buscarse los pocos resquicios legales que han dejado las ultimas reformas laborales: pedirse jornada reducida por  cuidado familiar. La empresa no se puede negar, por ley , y como los sueldos son tan mierdas la reducción de sueldo es tambien mierdosa. En el departamento quien no tiene que cuidar a un hijo tiene que cuidar a un padre o una madre, la fuga esta siendo para verla. Han pasado de jornadas de 9  y 10 horas a 6 horas y media.

Pues espérate a que la peña empiece a enterarse de lo del 34.8, que es algo que no ha calado todavía. Te permite "adaptarte" la jornada y el horario sin los límites del 37, y ello por necesidades genéricas de conciliación de la vida laboral y familiar (sin límite de edad de hijos, ni justificar una mierda).

Ciertamente tiene que estar previsto en convenio colectivo , en ausencia de convenio, en acuerdo con la empresa. Pero ya hay sentencias que dicen que ese "acuerdo" de la empresa (en ausencia de convenio), no se puede denegar "porque no me sale del pito dártelo". La empresa tiene que alegar y probar razones que impidan lo que quiere el trabajador (dificultades organizativas, etc.). Esto en mi empresa aún no lo pidió nadie. Pero en cuanto empiece uno... y a lo mejor ese uno voy a ser yo, fíjate.
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Re:El empresaurio y el cliente son el enemigo. Camaradas, es la guerra.
« Respuesta #5519 en: Febrero 22, 2019, 01:47:15 p.m. »
¿como es eso, Laura? no lo pìllo. ¿dónde puedo   encontrar  información? ¿tambien implica reduccion de salario?, yo creo que es eso lo que hace mi familiar, ahora que lo pienso. Tiene jornada y sueldo reducido al 85 coma algo.  Y no ha tenido que presentar nada mas que  la petición.
« Última modificación: Febrero 22, 2019, 01:52:57 p.m. por Casio »
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